Длительность:
2 месяца
Как построить эффективную систему управления персоналом от Контур школа
Узнайте, как работать с HR‑брендом работодателя, как создать систему управления персоналом и выстроить корпоративную социальную политику
-
Онлайн-лекции
-
Чат с одногруппниками, кураторами и преподавателями
-
Лекции в записи
-
Поддержка кураторов и координаторов учебного процесса
-
Сессии вопросов и ответов
-
Сертификат или диплом об окончании обучения
-
Тесты на закрепление материала
Начало
Длительность
Занятия
Не указано
2 месяца
в любое удобное время
Формат
Самостоятельно
Особенности
старт после оплаты, практические рекомендации эксперта, сертификат о прохождении курса, тесты после каждого урока, поддержка куратора
Отзывы выпускников о курсах Контур школа
ОСТАВИТЬ ОТЗЫВДругие актуальные курсы
Оценка компетенций кандидата: как подготовиться и провести интервью
До 1 месяца
Нет рассрочки
Трудовой договор как управленческий документ: оформление, изменение условий, ответственность
До 1 месяца
Нет рассрочки
Часть 2. Цикл подбора персонала: от размещения вакансии до найма и адаптации нового сотрудника
До 1 месяца
Нет рассрочки
Другие категории курсов
HR и управление персоналом
HR аналитика
HR с нуля
Управление персоналом для руководителей
Повышение квалификации HR
Предпринимательство
Основы предпринимательства
ИП
Малое предпринимательство
Социальное предпринимательство
Технологическое предпринимательство
Деловые коммуникации
Управление в e-commerce
Маркетплейсы с нуля
Инфографика для маркетплейсов
Карточки для маркетплейсов
Маркетплейсы с трудоустройством
Маркетплейсы с сертификатом
Аналитика маркетплейсов
Бухгалтерия
1С Бухгалтерия
Бухгалтерия с нуля
Повышение квалификации бухгалтеров
Личные финансы
Бюджетирование
Инвестиции
Инвестиции для начинающих
Экономика
Мировая экономика
Повышение квалификации экономика
Цифровая экономика
Трейдинг
Финансовое моделирование
Форекс
Главный бухгалтер
Налоги и налогообложение
МСФО
Все категории
Как построить эффективную систему управления персоналом от Контур школа
7 900 ₽ / Курс
Оставить комментарий
Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *