Длительность:
До 1 месяца
Курс «Тестирование как метод оценки персонала» от НЦРДО
Тестирование – это использование различных тестов, техник, тренингов, которые проводит специально обученный сотрудник отдела персонала. Знание методов оценки персонала поможет быстро раскрыть личностные и деловые качества претендентов на должность, отфильтровать подходящих и неподходящих кандидатов, провести анализ деятельности сотрудников, определить более подходящую профессиональную сферу для реализации способностей определенного человека.
Начало
Длительность
Занятия
Не указано
До 1 месяца
Формат
Особенности
Отзывы выпускников о курсах НЦРДО
ОСТАВИТЬ ОТЗЫВДругие актуальные курсы
Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга (144ч)
До 1 месяца
26 752 ₽ / мес
Другие категории курсов
HR и управление персоналом
HR аналитика
HR с нуля
Управление персоналом для руководителей
Повышение квалификации HR
Предпринимательство
Основы предпринимательства
ИП
Малое предпринимательство
Социальное предпринимательство
Технологическое предпринимательство
Деловые коммуникации
Управление в e-commerce
Маркетплейсы с нуля
Инфографика для маркетплейсов
Карточки для маркетплейсов
Маркетплейсы с трудоустройством
Маркетплейсы с сертификатом
Аналитика маркетплейсов
Бухгалтерия
1С Бухгалтерия
Бухгалтерия с нуля
Повышение квалификации бухгалтеров
Личные финансы
Бюджетирование
Инвестиции
Инвестиции для начинающих
Экономика
Мировая экономика
Повышение квалификации экономика
Цифровая экономика
Трейдинг
Финансовое моделирование
Форекс
Главный бухгалтер
Налоги и налогообложение
МСФО
Все категории
Курс «Тестирование как метод оценки персонала» от НЦРДО
16 100 ₽ / Курс
Оставить комментарий
Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *