Курсы IT-рекрутеров

Рекрутмент – это популярное направление в современной бизнес-индустрии. Курсы IT-рекрутеров дают возможность начать работу в перспективном направлении. Грамотный подбор персонала для выполнения конкретных задач поможет руководителям собрать лучшую команду для достижения общей цели компании.

За IT-сегментом будущее, он стремительно развивается, растет количество задействованных профессий, а вместе с этим увеличивается уровень требований, предъявляемых к кандидатам. Особенность направления – вакансий больше, чем откликов на них. И на этом принципе строится главное отличие работы рекрутера в IT. Здесь не стоит задача отобрать лучшего из нескольких кандидатов, а нужно искать потенциальных сотрудников. HR отрабатывает разные источники поиска, в том числе социальные сети, тематические форумы, сайты технической тематики, где программисты публикуют статьи, конференции, а также другие инструменты айтишников типа Stack Overflow или GitHub.

Среди навыков, которые позволяют рекрутеру выявлять оптимальных кандидатов, следующие:

• знание основ IT-технологий, названий языков, инструментов программирования, сфер их применения;

• понимание этапов и механизмов разработки;

• быстрая обработка информации;

• устная и письменная грамотность, умение вести диалог;

• стрессоустойчивость и гибкость;

• эмпатия и партнерский подход к сторонам;

• свободное владение английским языком.

Для специализации IT-рекрутинг курсы являются хорошей стартовой площадкой. За срок от 3 до 6 месяцев будущий HR-специалист формирует собственный подход к работе, научится применять методы рекрутмента, изучит специфику IT-рынка. После выпуска онлайн-школа окажет поддержку при трудоустройстве. С coursator.online искать обучение легко благодаря подробным фильтрам, отзывам и оценкам пользователей и составленным на их основе рейтингам.